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Eingangsbereich und Gebäude des Borromäus Hospitals

Borromäus Hospital Leer gGmbH

Ausbildungsberufe

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau hat die bisherigen Ausbildungen in den Pflegeberufen Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in abgelöst. Es entsteht ein neuer Pflegeberuf, der Interessierten eine qualitativ hochwertige Ausbildung anbietet. Diese neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen den Absolventen viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen: von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege.
So wird ihnen zukünftig ermöglicht, die Berufstätigkeit noch besser an die eigene persönliche Entwicklung und Lebenssituation anzupassen.

Die Ausbildung und der Pflegeberuf werden attraktiver durch…

  • eine bessere Anleitung und Begleitung der Auszubildenden durch die Ausbildungseinrichtungen und die Schulen,
  • Mindestanforderungen an die Schulen und die Ausbildungseinrichtungen zur Sicherstellung der Qualität der Ausbildung,
  • wohnortnahe Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten,
  • EU-weite Anerkennung des Berufsabschlusses mit zahlreichen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen der Pflege,
  • Kostenfreiheit der Ausbildung und Zahlung einer attraktiven Ausbildungsvergütung,
  • die Möglichkeit, einen Vertiefungsschwerpunkt zu wählen

Ausbildungsstruktur:

  • Dauer der Ausbildung: drei Jahre
  • Stundenumfang: 4.600 Stunden im Blocksystem
  • 2.100 Stunden theoretische und fachpraktische Ausbildung in den Ausbildungsstätten für Pflegeberufe (Wenn Sie im Borromäus Hospital Leer Ihre Ausbildung beginnen möchten, haben Sie die Wahl zwischen zwei Ausbildungsstätten, die zukünftige Pflegeakademie St. Anna in Papenburg oder das Bildungsinstitut am Klinikum Leer.)
  • 2.500 Stunden praktische Ausbildung bei einem Träger der praktischen Ausbildung:
  • der allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen oder
  • der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Einrichtungen oder
  • der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege
  • Der ständige Kontakt zwischen den praktischen Ausbildungsstätten und den Ausbildungsstätten für Pflegeberufe garantiert eine bestmögliche praktische Ausbildung
  • Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, bestehend aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Als Mitglied des OP-Teams betreuen Operationstechnische Assistenten Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen bzw. Untersuchungen. Sie bereiten die Eingriffe vor und stellen die benötigten medizinischen Geräte, das Instrumentarium und die weiteren erforderlichen Medizinprodukte bereit.

Die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten besteht aus 1.600 Stunden theoretischer und praktischer Unterrichtsstunden in einer Schule für Pflegeberufe. Neben der theoretischen Ausbildung erfolgen 3.000 Stunden praktischer Ausbildung im Krankenhaus.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Eingangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige Schulausbildung mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und den Naturwissenschaften (Chemie, Biologie und Physik)
  • Ein mehrwöchiges Praktikum (mindestens 8 – 10 Wochen) oder ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) in einem Operations-Bereich in einem Krankenhaus oder einem ambulanten OP-Zentrum
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten bei allen Tätigkeiten rund um den Praxisbetrieb. Einige ihrer Tätigkeiten sind die Betreuung der Patienten vor, während und nach der Sprechstunde, Hilfestellung bei der Diagnose und der Therapie, Assistenz bei ärztlichen Eingriffen sowie die Pflege von Praxisräumen, Geräten und Instrumentarien und Verwaltungstätigkeiten.

Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Arztpraxis statt, der theoretische Teil wird in der Berufsschule gelehrt.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Ziele und Schwerpunkte der Ausbildung sind

  • Entwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenz
  • Die Fähigkeit der Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
  • Sprechstunden Organisation und Betreuung
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen erlernen
  • Durchführung von Labordiagnostik
  • Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern

Eingangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss
  • Soziales Engagement sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Patienten und Angehörigen
  • (Mehrwöchiges) Praktikum in einer Arztpraxis oder einer anderen medizinischen Einrichtung
Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)

Anästhesietechnische Assistenten arbeiten als spezialisierte Fachkräfte in einem multiprofessionellen Team zusammen. Sie gewährleisten eine adäquate und sichere Begleitung und Betreuung der Patienten im operativen Setting vor, während und nach der Narkose. Die Hauptaufgabengebiete dabei sind die Vor- und Nachbereitung verschiedener Narkosen, das Ein- und Ausschleusen von Patienten im OP-Bereich, die Vitalüberwachung sowie die Unterstützung und Assistenz der Ärzte in der Anästhesie. Auch administrative Aufgaben, die Umsetzung geltender Hygienebestimmungen und der fachgerechte Umgang mit medizinischen Geräten fallen in den Tätigkeitsbereich.

Die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten umfasst insgesamt 4.600 Stunden und dauert drei Jahre. Sie besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung. Der theoretische und praktische Unterricht im Rahmen der Ausbildung (mindestens 2.100 Stunden) findet an einer Berufsfachschule im Blockunterricht statt. Darüber hinaus absolvieren Sie mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung im Krankenhaus, in denen Sie durch unsere Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen und durch Praxisbegleitungen der Schule begleitet werden.

Nach erfolgreich abgelegter Prüfung im schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil erhalten Sie den staatlich anerkannten Abschluss und die Erlaubnis, die Berufsbezeichnung „Anästhesietechnische Assistentin“ oder „Anästhesietechnischer Assistent“ zu führen.

Zugangsvoraussetzungen

  • Mittlerer Schulabschluss oder anderer gleichwertiger Schulabschluss bzw. einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Ein mehrwöchiges Praktikum (mindestens 8 – 10 Wochen) oder ein FSJ/BFD (freiwilliges soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst) in einem Operations-, Anästhesie-Bereich in einem Krankenhaus oder einem ambulanten OP-Zentrum
  • Gesundheitliche Eignung
Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Kaufleute im Gesundheitswesen lernen die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erleben in unserem Haus die Praxis dieses zukunftssicheren Berufes hautnah. Der praktische Teil findet in 15 verschiedenen Abteilungen unseres Hauses statt, wie z.B. Qualitätsmanagement, Sekretariat der Geschäftsführung, Personalabteilung, Ambulanzen, Leistungsabrechnung, Medizincontrolling, Ärztliche Verwaltung und Beschaffungsmanagement.

Der schulische Teil findet in der Berufsschule nach Wunsch in der BBS Papenburg oder BBS Wechloy in Oldenburg statt – im ersten Ausbildungsjahr 2 Schultage, im zweiten und dritten Ausbildungsjahr jeweils 1 Schultag pro Arbeitswoche.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Wir bieten 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Teilnahme am corporate benefits Programm. Die Vergütung richtet sich nach AVR Anlage 7, Teil II – E.

Ziele und Schwerpunkte der Ausbildung sind

  • Entwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenz
  • Die Fähigkeit der Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen
  • Basiskenntnisse zum Thema Controlling, Patientenaufnahme, Personalabteilung und Leistungsabrechnung im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen
  • Planung und Organisation von Geschäfts- und Leistungsprozessen in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens

Eingangsvoraussetzungen

  • Sekundarabschluss I oder höherwertiger Abschluss
  • Soziales Engagement sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Krankenkassen
  • Organisationsfähigkeit, Sorgfältigkeit, Teamorientiertes Handeln und Einfühlungsvermögen
  • EDV-Grundkenntnisse
Duales Studium Bachelor of Science Hebammenwissenschaft (m/w/d)

In Zusammenarbeit mit der Universität Oldenburg bietet die Jade Hochschule den siebensemestrigen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft (B. Sc.) an. Das Borromäus Hospital Leer ist ein Praxispartner der Jade Hochschule.

Weitere Informationen zum Studiengang sind auf der Webseite der Jade Hochschule zu finden.

Bachelor of Science in der Pflege (m/w/d) (Duales Studium)

In vier Jahren zu zwei Abschlüssen:
Studium Pflege Dual, B.Sc. + Generalistische Pflegeausbildung

Der Pflegeberuf ist zukunftssicher, vielfältig und anspruchsvoll und für die ganzheitliche Betreuung von Erkrankten und Pflegebedürftigen sind hochqualifizierte Fachkräfte erforderlich. Der duale Studiengang Pflege kombiniert Ausbildung und Studium.

Sie absolvieren im Blockunterricht die theoretischen Inhalte an einer Pflegefachschule und einer Hochschule. Die Praxiseinheiten finden im Borromäus Hospital Leer als Träger der praktischen Ausbildung sowie bei Kooperationspartnern statt.

Ihr Profil

  • Sie haben Interesse am Beruf Pflegefachmann (m/w/d) (Generalistik)
  • Sie besitzen eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss)
  • Vorzugsweise bereits absolviertes Praktikum im Gesundheitswesen
  • Hohe soziale, fachliche und persönliche Kompetenz
  • Empathie und Teamgeist
  • Freude am eigenständigen Lernen und Entwickeln neuer Ideen
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

 

Unser Angebot

  • Ein spannender Mix aus Theorie, Praxis und Wissenschaft (blockweise organisiert)
  • Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kooperierende Hochschule: Hochschule Osnabrück (Campus Lingen)
  • Kooperierende Pflegefachschule: Bildungsinstitut Gesundheit Leer
  • Intensive und qualitativ hochwertige Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleiter/innen auf den Stationen
  • Angemessene Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas
  • Starterpaket: Lernmaterialien (Tablet)
  • Attraktive Zukunftsperspektiven durch gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz im Borromäus Hospital nach Abschluss
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Freiwilliges Soziales Jahr & Bundesfreiwilligendienst

Ein Freiwilligendienst ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr, in dem du praktische Erfahrungen sammelst und dich selbst besser kennen lernst. Es dient auch zur Vorbereitung auf eine Ausbildung oder ein Studium.

Zwei Formen des Dienstes werden hierbei unterschieden: Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Die wesentlichen Rahmenbedingungen sind gleich, sodass wir dir beide Dienstformen hier zusammen vorstellen möchten.

Ein Freiwilligendienst ist grundsätzlich für jede Person möglich, die einzige formale Zugangsvoraussetzung ist die Erfüllung der Vollzeitschulpflicht von 9 Jahren.

In der Regel dauert ein FSJ/BFD ein Jahr. Die meiste Zeit verbringst du mit den Tätigkeiten im Borromäus Hospital Leer in dem pflegerischen Bereich, den du dir zu Beginn im Gespräch mit uns aussuchst. Dabei bist du Teil eines Teams, übernimmst Hilfstätigkeiten und begleitest Personen vor Ort. So bekommst du einen Einblick ins Berufsfeld und Berufsleben und gewinnst an Erfahrung.

Neben den praktischen Tätigkeiten im Borromäus Hospital nimmst du über das Jahr verteilt an fünf Seminarwochen teil. Dort kannst du dich mit anderen Freiwilligen austauschen, Neues lernen und dich persönlich weiterentwickeln.

Während deines ganzen Jahres hast du eine feste Ansprechperson in deiner Einsatzstelle und im Büro der Freiwilligendienste, bei denen du deine Anliegen und Fragen loswerden kannst.

Das bekommst du:

  • Taschengeld
  • Beiträge zu allen Sozialversicherungen
  • Weiterzahlung von Kindergeld und Waisenrente
  • tarifliche Arbeitszeit (38,5 Wochenstunden) und 30 Tage Urlaub
  • Begleitung und Beratung während deines Dienstes
  • Zeugnis von der Einsatzstelle und Bescheinigung vom Träger (Bistum Osnabrück)
  • Anerkennung als Praktikum oder Wartesemester
  • Anrechnung des Dienstes als praktischen Teil des Fachabiturs in einigen Fällen

Voraussetzungen:

  • Ein Alter zwischen 16 und 27 Jahren
  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • Offenheit für andere Menschen und ihre Lebenssituation
  • Bereitschaft, dich mit dir selbst und anderen Freiwilligen in den Seminaren auseinanderzusetzen
  • Neugier auf soziale und kirchliche Einsatzfelder
Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Freiwilliges Soziales Jahr & Bundesfreiwilligendienst

Ein Freiwilligendienst ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr, in dem du praktische Erfahrungen sammelst und dich selbst besser kennen lernst. Es dient auch zur Vorbereitung auf eine Ausbildung oder ein Studium.

Zwei Formen des Dienstes werden hierbei unterschieden: Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Die wesentlichen Rahmenbedingungen sind gleich, sodass wir dir beide Dienstformen hier zusammen vorstellen möchten.

Ein Freiwilligendienst ist grundsätzlich für jede Person möglich, die einzige formale Zugangsvoraussetzung ist die Erfüllung der Vollzeitschulpflicht von 9 Jahren.

In der Regel dauert ein FSJ/BFD ein Jahr. Die meiste Zeit verbringst du mit den Tätigkeiten im Borromäus Hospital Leer in dem pflegerischen Bereich, den du dir zu Beginn im Gespräch mit uns aussuchst. Dabei bist du Teil eines Teams, übernimmst Hilfstätigkeiten und begleitest Personen vor Ort. So bekommst du einen Einblick ins Berufsfeld und Berufsleben und gewinnst an Erfahrung.

Neben den praktischen Tätigkeiten im Borromäus Hospital nimmst du über das Jahr verteilt an fünf Seminarwochen teil. Dort kannst du dich mit anderen Freiwilligen austauschen, Neues lernen und dich persönlich weiterentwickeln.

Während deines ganzen Jahres hast du eine feste Ansprechperson in deiner Einsatzstelle und im Büro der Freiwilligendienste, bei denen du deine Anliegen und Fragen loswerden kannst.

Das bekommst du:

  • Taschengeld
  • Beiträge zu allen Sozialversicherungen
  • Weiterzahlung von Kindergeld und Waisenrente
  • tarifliche Arbeitszeit (38,5 Wochenstunden) und 30 Tage Urlaub
  • Begleitung und Beratung während deines Dienstes
  • Zeugnis von der Einsatzstelle und Bescheinigung vom Träger (Bistum Osnabrück)
  • Anerkennung als Praktikum oder Wartesemester
  • Anrechnung des Dienstes als praktischen Teil des Fachabiturs in einigen Fällen

Voraussetzungen:

  • Ein Alter zwischen 16 und 27 Jahren
  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • Offenheit für andere Menschen und ihre Lebenssituation
  • Bereitschaft, dich mit dir selbst und anderen Freiwilligen in den Seminaren auseinanderzusetzen
  • Neugier auf soziale und kirchliche Einsatzfelder

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    Praktikumsberufe

    Praktika im Pflegedienst
    • Pflichtpraktikum für das Medizinstudium
    • Pflichtpraktikum für die Ausbildung zur/zum MTRA/MTAL
    • Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
    • Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger
    • Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten
    • Schulpraktikum
    • Berufsfindungspraktikum

    Bei Schulpraktikanten und/oder Berufsfindungspraktikanten sollte das Praktikum mindestens zwei Wochen umfassen.

    Voraussetzung:

    Grundvoraussetzung für die Ableistung eines Praktikums im Pflegedienst ist ein Mindestalter von 15 Jahren und ein ausreichender Hepatitis-B Impfschutz.

    Bei Interesse senden Sie die Bewerbung an:

    Borromäus Hospital Leer gGmbH
    Praktikantenbetreuung
    Frau Annika Albers
    Kirchstraße 61–67
    26789 Leer

    E-Mail: Annika.Albers@hospital-leer.de

    Der Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

    • Anschreiben mit Angabe des Grundes für das Praktikum
    • Den gewünschten Praktikumszeitraum
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Nachweis des Hepatitis-B Impfschutzes

    Ggf. Bescheinigung Ihrer Ausbildungseinrichtung/Universität/Weiterbildungseinrichtung

    Modernes Gesundheitszentrum

    Das Borromäus Hospital Leer ist seit über 150 Jahren ein fester Bestandteil der Gesundheitsversorgung in Ostfriesland. Mit rund 880 Mitarbeitenden, 256 Betten und jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten (stationär und ambulant) ist es eines der größten katholischen Krankenhäuser der Region.

    Für junge Menschen bietet das Borromäus Hospital vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten im Krankenhaus – von der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann über medizinisch-technische Berufe bis hin zu kaufmännischen Ausbildungswegen. Wer sich für eine Ausbildung in Leer im Bereich Gesundheit und Pflege interessiert, findet hier die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

    Ein zentrales Element ist die Praxisanleitung: Erfahrene Fachkräfte begleiten Auszubildende intensiv und individuell. So wird sichergestellt, dass Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden sind. Das macht die Ausbildung im Borromäus Hospital besonders praxisnah, menschlich und zukunftssicher.

    Als Teil der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft e.V. ist das Borromäus Hospital zudem in ein starkes Kliniknetzwerk eingebunden. Dadurch profitieren Auszubildende nicht nur von modernen Strukturen und kurzen Wegen, sondern auch von spannenden Einblicken in verschiedene Fachrichtungen – darunter Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Hand- und Plastische Chirurgie und viele weitere.

    Das Arbeiten und Lernen am Borromäus Hospital bedeutet: Ein modernes Umfeld, persönliche Betreuung, Teamgeist und echte Perspektiven in einem sicheren Berufsfeld. Hinzu kommt ein attraktives Lebensumfeld: Leer überzeugt mit maritimem Flair, Kultur, Einkaufsmöglichkeiten und der Nähe zur Nordsee – ein idealer Ort, um Ausbildung und Freizeit miteinander zu verbinden.

    Starte jetzt deine Ausbildung im Borromäus Hospital Leer und werde Teil eines starken Teams!

    Praktikumsangebote

    Praktika im Pflegedienst
    • Pflichtpraktikum für das Medizinstudium
    • Pflichtpraktikum für die Ausbildung zur/zum MTRA/MTAL
    • Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
    • Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger
    • Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten
    • Schulpraktikum
    • Berufsfindungspraktikum

    Bei Schulpraktikanten und/oder Berufsfindungspraktikanten sollte das Praktikum mindestens zwei Wochen umfassen.

    Voraussetzung:

    Grundvoraussetzung für die Ableistung eines Praktikums im Pflegedienst ist ein Mindestalter von 15 Jahren und ein ausreichender Hepatitis-B Impfschutz.

    Bei Interesse senden Sie die Bewerbung an:

    Borromäus Hospital Leer gGmbH
    Praktikantenbetreuung
    Frau Annika Albers
    Kirchstraße 61–67
    26789 Leer

    E-Mail: Annika.Albers@hospital-leer.de

    Der Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

    • Anschreiben mit Angabe des Grundes für das Praktikum
    • Den gewünschten Praktikumszeitraum
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Nachweis des Hepatitis-B Impfschutzes

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