“kleine Erfolgsgeschichte”: Feedback einer Familie mit 3 Kindern

Diese Woche erhielten wir eine Nachricht von Famile B. aus Moormerland. Diese Nachricht hat uns so gefreut und motiviert, dass wir sie gerne hier veröffentlichen und mit euch teilen möchten. Die “kleine Erfolgsgeschichte” beschreibt, wie alle drei Kinder dieser Familie über “Chance: Azubi” ihren Start ins Berufsleben gemeistert haben. Lest selbst…: Weiter lesen

Ausbildung vor Ort erleben: „Chance: Azubi tours“

5. Fachtag zur Berufsorientierung für Lehrkräfte & Multiplikatoren am 23. Oktober 2019 in Norden Wie funktioniert eine duale Ausbildung? Welche Aufgaben haben die Betriebe, die Berufsbildenden Schulen und die Kammern dabei? Welche Ausbildungen sind begehrt? Und welche Chancen bieten sich den jungen Menschen nach erfolgreichem Abschluss einer dualen Ausbildung? Weiter lesen

“Berufswelten” erstmals in Meppen

Projekt zur Berufsorientierung von Chance: Azubi e.V. zeigt Schülern Perspektiven auf: Meppen, am 18. Juni 2019 bekamen knapp 100 angehende Abiturienten des Gymnasiums Marianum die Möglichkeit, in 10 verschiedene Berufswelten in und um Meppen hinein zu schnuppern. Weiter lesen

Azubi-Reporterin für Ostfriesland

Michelle Folkers berichtet in sozialen Netzwerken von ihrer Malerausbildung Ostfriesland. Jedes Jahr wählen die niedersächsischen Handwerkskammern Azubi-Reporter aus, die in den sozialen Medien aus ihrem Arbeitsalltag berichten. Für den Kammerbezirk Ostfriesland übernimmt in diesem Jahr Malerauszubildende Michelle Folkers aus Aurich, vom Betrieb Sedat Disli in Aurich diese Aufgabe. Die 17-Jährige wird noch bis Anfang nächsten Jahres regelmäßig auf dem Account von „Handwerk. Deine Chance“ auf Facebook und Instagram von ihrer Arbeit berichten. Weiter lesen

Klinikum Leer gehört 2019 zu den besten Ausbildungsbetrieben

Mit der Auszeichnung stellt das Klinikum seine gute Ausbildungsqualität unter Beweis Die Klinikum Leer gGmbH wurde zu einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands gekürt. In der von „Focus Money“ und „Deutschland Test“ initiierten Studie wurden die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland befragt mit dem Ziel, die besten Ausbildungsbetriebe zu finden. Dabei spielten z. B. die Ausbildungsquote, der Abschlusserfolg, die Vergütung und Zusatzangebote wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Wohnunterkünfte für Auszubildende eine Rolle. Weiter lesen